岗位职责
1. 根据公司战略要求制定并落实卖场运营管理体系，推动并完成公司销售指标的达成；
2. 建立及发展公司的会员体系，完善各项会员体系的规则；
3. 负责公司营销战略的执行，指导/跟踪推广方案的实施，提高会员转化率。
4. 负责卖场管理，包括商品陈列、布局调整规划；指导、督促完善或建立商品订贺，验收，上架，理
货，退换货等机关制度及流程。
5. 根据市场状况及时调整经营策略和运营计划，负责各品类促销活动的开展；
6. 关注客户体验，为顾客创造舒适、愉悦的购物环境；
7. 负责运营团队人员管理，员工业绩达成及绩效管理；
8. 负责人才梯队建设，建立有效的人才培训培养机制；
相关经验、技能要求
1. 男性，30-45 岁，本科及以上学历，专业不限，8 年及以上运营管理相关工作经验。
2. 熟悉卖场管理，有大型百货商场或大型购物超市的管理经验，管理过300 以上的团队的优先。
3. 具有良好的销售运营能力，组织管理、人员培养、成本控制能力，及一定规模的团队管理能力；
4. 对市场变化及商业模式具有前瞻性，发现问题及解决问题能力强；
5. 有成功的运营实践，具备带领团队打硬仗的能力。
